内部岗位竞聘/选拔项目

岗位竞聘是建立岗位动态管理的基础和前提,是公司内部引入竞争机制,培训竞争意识和危机意识的重要手段,是公司建立健全、正确识人、选人、用人的有效管理方法,也是逐步形成有效人才脱颖而出、领导干部能上能下,公开、平等、竞争、择优用人环境的第一步。


解决方案

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实施流程

内部岗位竞聘/选拔项目